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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 目前對國家公務員的考核內容一般包括()

          人力資源管理(一)模擬卷五

          卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          目前對國家公務員的考核內容一般包括()

          • A、德
          • B、檢
          • C、能
          • D、績
          • E、廉
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          以下選項中,不屬于人格測評的主要形式的是()

          • A、能力傾向測驗
          • B、量表法
          • C、投射法
          • D、作業法

          ??怂共_公司的“金香蕉獎”美國??怂共_是一家專門生產精密儀器設備等高技術產品的公司。創業初期,在技術改造上遇到了棘手的問題,若不及時解決就會影響企業生存。一天晚上,正當公司總裁為此冥思苦想時,一位技術專家突然闖進辦公室,興致勃勃地闡述了他的解決辦法??偛寐犃T,覺得其構思確實非同一般,便想立即給予嘉獎。他在抽屜中翻找了好一陣,最后拿著一件東西躬身遞給技術專家說:“這個給你!”這東西非金非銀,而僅僅是一只普通的香蕉!這是他當時所能找到的唯一獎品了。而技術專家也很感動,因為這表示他的研究成果已得到了總裁的認可。從此以后,該公司設立了“金香蕉獎”,對攻克重大技術難題的技術專家授予一只純金制香蕉形別針。(1)請回答激勵的作用有哪些?(2)結合激勵的方法,談談“金香蕉獎”的啟示。

          主要目的是了解素質現狀或素質開發問題的人員素質測評類型是()

          • A、診斷性測評
          • B、考核性測評
          • C、開發性測評
          • D、配置性測評

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